性 别：不限 年 龄：不限
招聘人数：1人 发布时间：2015-03-14
任职要求：
1、熟悉了解冰淇淋品保工作；
2、同岗位工作1年以上；
3、能在集宁长期工作。
工作职责：
1、负责制定品质保证策略、体系文件制定更新管控；
2、原材料、生产过程、产品出货、外协点的产品品质保证管控，异常问题的处理；部门员工分工管理及绩效管理；
3、协调品保部与各生产部门、采购等相关部门间的协调；
4、处理客户反馈过来的品质异常问题，及时吧相关问题回馈给技术部门，以取得准确的品质异常问题解决的方案，更好的服务客户；
5、同时以便技术部门进行产品的改进；
6、不断的提出品质改进的方案和步骤，不断的完善公司的各种品质管理。
性 别：不限 年 龄：不限
招聘人数：1人 发布时间：2015-03-14
任职要求：
5年以上大中型企业人力资源工作经验，同岗位工作经验1年以上
工作职责：
1、 实施人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
2、 规范和完善考勤、绩效、培训、激励等管理制度;
3、 根据部门规划，制定岗位职责，编制职位说明书;
4、 根据本部门聘用政策和招聘制度，建立招聘和录用流程，实施招聘工作;
5、 按照本部门培训制度和培训流程，组织编写培训方案，组织实施培训计划;
6、 编制年中和年度绩效考核方案和程序，并组织实施;
7、 制定切合公司实际的薪酬和福利制度、合理的薪酬结构、核算员工工资;
8、 合理规避企业用工风险、协调公司和员工关系、劳动争议处理及应对劳动部门的监察、审计;
9、 和外部人才机构、培训机构及本地劳动部门、社保局保持良好的合作关系;
10、完成领导临时安排的其他工作。
